职场人最喜欢的上司,情商高、能力强、作风正_职场顾问
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              职场人最喜欢的上司,情商高、能力强、作风正

              2019-02-26    职场攻略    【本页移动版】

              职场人说职场事,管理者喜欢什么样的下属,我们都知道,但是作为下属,是不是也要强调一下什么样的管理者最受职场人喜欢。然千里马常有,伯乐不常有,我们自拟千里马,但伯乐必须具备这些才能被称之为伯乐。

              职场人最喜欢情商高的管理者。有一个情商高的管理者你会发现,就没有他沟通不了的事情,不管是批评还是表扬,不喊不训,会让受批评的人自己感到羞愧,让受嘉奖的人认为自己仍需努力。他总是可以处理好同事之前,上下级之前的所有矛盾,在待人接物时不骄不躁,如沐春风。

              职场人最喜欢能力强的管理者。作为管理者,必定有强过下属的地方,之所以喜欢能力强的管理者,并不是让他以身作则,而是在下属遇到不懂、不知道该怎么办的工作内容时,他的上司能第一时间纠正或给予方法,这也是能凸显管理者能力、经验的地方。尤其是面对新人时,能服众,能指导下属的管理者我们最喜欢。

              职场人最喜欢作风正的管理者。要知道作风即人品,作风正意味着人品好。作为管理者起码能做到相对的三公(公平、公正、公开),不说以德服人,起码他的奖惩是有法可依,有据可查,他不会打击异己,也不会故意刁难,举贤不避亲,在他手底下做事不怕你有才华,怕的是你一无用处。所以,这样的管理者我们最喜欢。

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